Esta página tiene como objetivo informar a funcionarios y funcionarias del INP

3.8.06

4 de agosto.

contactosindicalinp
¿COMISION MARCEL?

Fortalece el sistema de AFP
No permite el sistema de reparto
Al INP solo le asigna la administración de la pension basica (hasta $75.000)
No soluciona el problema previsional de los/as trabajadores/as
Los funcionarios públicos quedan al margen de la reforma
No permite la libertad de afiliación (la denominan “cohabitación”.
Para el daño previsional proponen $50.000, ampliando a 2.500 personas mas el bono post laboral.
Reproduce el esquema del Banco Mundial.

PROPUESTA ANATRINP:
 Tres pilares para un sólido sistema de previsión y seguridad social.
 Un primer pilar público no contributivo que entregará una pensión básica de $100.000 iniciales a quienes no pueden acceder a pensiones del sistema general.
 Administrado por el INP, transformado en el Instituto Nacional de Previsión.
 Pilar solidario contributivo (10% imposiciones de cargo del trabajador y 5% del empleador.)
 Tercer Pilar Privado: Mantención del sistema de capitalización individual con regulaciones y mas controles.
 LIBERTAD DE AFILIACIÓN
 Desafiliación para el daño previsional.
 Para el INP: Transformado en el INSTITUTO NACIONAL DE PREVISIÓN,
o Recaudación de todos los aportes (tanto de los afiliados a las AFP como de los afiliados al INP).
o Pago de todos los beneficios (de las AFP y del INP)
¡FUERZA INP: AHORA O NUNCA!
PROPUESTA DE ANEF
• Sistema coordinado de tres pilares:
 Pensión básica universal para todos (as) los (as) trabajadores (as).
 Sistema de reparto solidario
 Sist¿COMISION MARCEL?

Fortalece el sistema de AFP
No permite el sistema de reparto
Al INP solo le asigna la administración de la pension basica (hasta $75.000)
No soluciona el problema previsional de los/as trabajadores/as
Los funcionarios públicos quedan al margen de la reforma
No permite la libertad de afiliación (la denominan “cohabitación”.
Para el daño previsional proponen $50.000, ampliando a 2.500 personas mas el bono post laboral.
Reproduce el esquema del Banco Mundial.

PROPUESTA ANATRINP:
 Tres pilares para un sólido sistema de previsión y seguridad social.
 Un primer pilar público no contributivo que entregará una pensión básica de $100.000 iniciales a quienes no pueden acceder a pensiones del sistema general.
 Administrado por el INP, transformado en el Instituto Nacional de Previsión.
 Pilar solidario contributivo (10% imposiciones de cargo del trabajador y 5% del empleador.)
 Tercer Pilar Privado: Mantención del sistema de capitalización individual con regulaciones y mas controles.
 LIBERTAD DE AFILIACIÓN
 Desafiliación para el daño previsional.
 Para el INP: Transformado en el INSTITUTO NACIONAL DE PREVISIÓN,
o Recaudación de todos los aportes (tanto de los afiliados a las AFP como de los afiliados al INP).
o Pago de todos los beneficios (de las AFP y del INP)
¡FUERZA INP: AHORA O NUNCA!
PROPUESTA DE ANEF
• Sistema coordinado de tres pilares:
 Pensión básica universal para todos (as) los (as) trabajadores (as).
 Sistema de reparto solidario
 Sistema privado (AFP), regulado, controlado.
 Libertad de afiliación
 INP, Instituto Nacional de Previsión
- Recauda todo
- Paga todo


ema privado (AFP), regulado, controlado.
 Libertad de afiliación
 INP, Instituto Nacional de Previsión
- Recauda todo
- Paga todo

0 Comments:

Publicar un comentario

Links to this post:

Crear un vínculo

<< Home